Capacitación emogénica: Capacitarte para competir

CAPACITARTE PARA COMPETIR "Puedes darle una lección a un estudiante por un día; pero si puedes enseñarle creándole curiosidad, el continuara el proceso de aprendizaje mientras viva." - Clay P. Bedford. La mayoría de las personas con las que hablo en el mundo de los negocios están de acuerdo en que se están produciendo cambios extraordinarios en el universo empresarial. Estos cambios van más allá de un desequilibrio entre la oferta y la demanda o la aparición de nuevas tecnologías. Representan una adaptación a fuerzas de gran alcance, las cuales incluyen una evolución de la fuerza laboral internacional sin precedentes en la historia. Se esta formando una nueva tendencia: el comienzo de una época que se extenderá hasta un futuro aun incierto y que aun no tiene nombre. Es difícil ver el potencial de esta época si uno dirige una empresa, porque en este momento estamos en el fondo de la tendencia. Nadie aun podría decir que aspecto tendrá su industria en la cresta de la próxima ola. Lo único prudente es preguntarse cuales son los requisitos para afrontar este cambio. Personalmente, apuesto a que serán necesarias cuatro aptitudes. No sé si serán las únicas o siquiera si serán las correctas. Pero son las cuatro a las cuales apostaré. La primera consistirá en poner orden a la difusión del poder. Ahora hablamos mucho sobre Empowerment, delegar el poder, pero me parece que es necesario ponerle orden a ese proceso, entregar el poder pero solo a cambio de un proceso de autodisciplina por parte de quien lo recibe. Es decir un cambio cultural debemos reemplazar la cultura burocrática por aspiraciones, valores y visiones. Una segunda aptitud necesaria para competir con éxito en este nuevo escenario que planteo será la comprensión práctica de que todo esta interrelacionado y que para solucionar un problema o crear una solución realmente exitosa debemos dejar de lado el pensamiento reduccionista y abrazar un pensamiento que sea capaz de aprovechar el pensamiento convergente y divergente como dos procesos esenciales, valiosos y complementarios; necesitamos hermanarlos con eficacia en la justa medida según las exigencias de la situación. La tercera aptitudque necesitaran las empresas en los años venideros es la de la conversación. Más importante que los sistemas computacionales, las investigaciones complejas, la conversación es la mayor herramienta del aprendizaje organizacional. Como sociedad, nos gusta el chisme, las platicas ligeras; sabemos hablar de un equipo de futbol o de nuestras últimas vacaciones, pero cuando tocamos temas delicados – nuestros mecanismos de defensa traban nuestra capacidad de comunicarnos. Para afrontar el enorme cambio que enfrentamos, una empresa debe dominar la conversación. La última aptitud, dejar de lado nuestra obsesión por el control y ser capaces de obtener seguidores voluntarios que estén personalmente comprometidos con el logro de los objetivos de la empresa y de ser posible que estén entusiasmados por la visión y misión de la empresa, esto porque en el futuro la lucha por los mejores colaboradores será enorme y si bien los beneficios económicos serán, como lo son ahora, un incentivo poderosos, no serán suficientes para lograr la fidelidad de nuestros colaboradores a nuestra misión. descarga PDF

emogénica Inédita; El futuro: ¿Qué esperas de este 2010?

El futuro: ¿Que esperas de este 2010? “Mi interés en el futuro reside en que ahí pasaré el resto de mi vida." Charles F. Kettering El futuro, aquello que está por venir y que llega a una velocidad de 60 segundos por minuto, surge del pasado que se manifiesta en el presente como una forma de vivir heterogénea, variada, rica y problemática. El futuro siempre nos ha resultado inquietante: es el mundo de la incertidumbre, de lo desconocido, del riesgo y de lo incontrolable. Desde tiempos inmemoriales hemos acudido a oráculos, adivinos y a diversos medios para encontrar respuesta a una pregunta central: ¿Qué me va a pasar? Plantear la pregunta de esta forma me coloca inmediatamente en una postura pasiva desde la que mi posibilidad de actuar queda limitada. Tal vez estoy cerca de la postura de víctima. Pablo Neruda nos dice: El futuro es espacio,/espacio color de tierra,/ color de nube,/color de agua, de aire,/espacio negro para muchos sueños,/espacio blanco para toda la nieve,/para toda la música. El primer verso es muy bello, El futuro es espacio, para ser llenado con mis actos y sus consecuencias en cualquier ámbito en el que quiera desarrollar y desarrollarme. Más adelante nos habla de sueños y es aquí dónde surgen otras dos preguntas centrales: ¿Qué quiero para mí? y ¿Qué quiero para otros? Debemos recordar que somos seres en relación y que nada puedo soñar solo para mí. Del sueño sigue la determinación. El mismo Neruda nos invita: Adelante, salgamos/del río sofocante/en que con otros peces navegamos/desde el alba a la noche migratoria... Así pues, teniendo espacio al frente, sueños, determinación y compañeros de viaje, podremos ir adelante en la circunstancia que nos toca vivir y participar en la construcción de una mejor familia, una mejor empresa, un mejor país y un mejor mundo. ¡Feliz año 2010! descarga PDF

emogenica teatro: ¿Es teatro ó es en serio?...Es teatro muy en serio.

¿ES TEATRO Ó ES EN SERIO?...ES TEATRO MUY EN SERIO. Termina un año lleno de retos que enfrentamos en el ámbito empresarial y teatral, en donde las salas se vaciaron por la influenza, impactando por varios meses los escenarios mexicanos, así mismo las obras que se presentaban en escuelas, bares y al aire libre. Aunado a la continuidad de una crisis mundial y una inseguridad que genera expectativa de salir de casa por las noches. Por un momento pareciera que nuevamente el teatro corría peligro. Afortunadamente este fenómeno se mantiene vigente y poco a poco las personas regresaron a las salas, aquellos que conocen y han vivido este fenómeno saben de que hablo, de la maravilla de un drama vivo con energía, que comunica sentimientos, pensamientos e historias; por casi 2 horas convivimos con tragedias y comedias reímos y lloramos. Iniciamos un nuevo año que manifiesta una complejidad similar o mayor, queremos enviar nuestros mejores deseos a ustedes, nuestros lectores, socios de negocios y amigos esperando que cumplamos las metas y retos que este año tan complicado nos presenta. Queremos agradecer a nuestros clientes la confianza depositada en nosotros y en el teatro como un vehículo diferente para comunicar sus mensajes ó capacitar tanto a su personal como al público en general. En el 2009 tuvimos la oportunidad de mostrar las cualidades de diferentes marcas de Conagra Foods a su s distribuidores de Veracruz por medio de un espectáculo clown emotivo y diferente. Logramos concientizar al personal de Instituto de Salud del Estado de México en relación a la calidad en el servicio y a una problemática que México enfrenta que es la mortalidad materna, representamos las conductas negativas del servicio e hicimos llegar una historia real de una mujer que falleciera hace pocos meses por eclampsia. Tuvimos la confianza por cuarto año consecutivo de trabajar en conjunto con Bayer de México y con su división de salud femenina, para promocionar sus productos a través de un espectáculo que busca la conciencia social de la anticoncepción a nivel de preparatorias y universidades, logrando ser una herramienta teatral viva para promoción y expansión de mercado. Apoyamos y sensibilizamos a la fuerza de ventas de Janssen Cilag de sistema nervioso central para la capacitación del lanzamiento de un nuevo producto para depresión. Y fuimos parte de un proyecto sin precedentes con los Servicios de Salud de Morelos para los rubros de concientizar a personal y público en general de las temáticas de violencia familiar y anticoncepción para escuelas secundarias. Como proveedores de capacitación en desarrollo humano logramos apoyar a más de 500 profesionistas de diferentes carreras y de diferentes empresas con más de 1000 horas impartidas. Presentando un modelo que basado en teatro que expande de forma lúdica, audiovisual e intelectual los hemisferios derecho e izquierdo del cerebro para promover conocimientos, y habilidades. Gracias a todos ustedes por hacer del 2009 un año de retos y de éxitos, gracias por brindarnos la confianza y la oportunidad de mostrar nuestro teatro y de permitirnos construir con ustedes la búsqueda de un cambio y mejoras continuas; es nuestro compromiso seguir con fuerza y empeño esta labor. Que sea un año mejor que el pasado para todos nosotros y para nuestro país. ¡Feliz 2010! descarga PDF

Tlacuacheando

Para los que no recibieron nuestra tarjeta de felicitación por las fiestas, aca se las pongo, no sean aguados, denle clic a la imagen, la animación le quedo chida al julio, dele clic, dele clic...

Recomendaciones

El video de Eminem - Lose Yourself Look, if you had one shot, or one opportunity To seize everything you ever wanted-One moment Would you capture it or just let it slip? His palms are sweaty, knees weak, arms are heavy There's vomit on his sweater already, mom's spaghetti He's nervous, but on the surface he looks calm and ready To drop bombs, but he keeps on forgettin What he wrote down, the whole crowd goes so loud He opens his mouth, but the words won't come out He's choking, how everybody's joking now The clock's run out, time's up over, bloah! Snap back to reality, Oh there goes gravity Oh, there goes Rabbit, he choked He's so mad, but he won't give up that Easy, no He won't have it , he knows his whole back's to these ropes It don't matter, he's dope He knows that, but he's broke He's so stagnant that he knows When he goes back to his mobile home, that's when it's Back to the lab again yo This this whole rhapsody He better go capture this moment and hope it don't pass him [Hook:] You better lose yourself in the music, the moment You own it, you better never let it go You only get one shot, do not miss your chance to blow This opportunity comes once in a lifetime yo The soul's escaping, through this hole that it's gaping This world is mine for the taking Make me king, as we move toward a, new world order A normal life is boring, but superstardom's close to post mortem It only grows harder, only grows hotter He blows us all over these hoes is all on him Coast to coast shows, he's know as the globetrotter Lonely roads, God only knows He's grown farther from home, he's no father He goes home and barely knows his own daughter But hold your nose cause here goes the cold water His hoes don't want him no mo, he's cold product They moved on to the next schmoe who flows He nose dove and sold nada So the soap opera is told and unfolds I suppose it's old partner', but the beat goes on Da da dum da dum da da [Hook] No more games, I'ma change what you call rage Tear this motherfucking roof off like 2 dogs caged I was playing in the beginning, the mood all changed I been chewed up and spit out and booed off stage But I kept rhyming and stepwritin the next cypher Best believe somebody's paying the pied piper All the pain inside amplified by the fact That I can't get by with my 9 to 5 And I can't provide the right type of life for my family Cause man, these goddam food stamps don't buy diapers And it's no movie, there's no Mekhi Phifer, this is my life And these times are so hard and it's getting even harder Trying to feed and water my seed, plus Teeter totter caught up between being a father and a prima donna Baby mama drama's screaming on and Too much for me to wanna Stay in one spot, another day of monotony Has gotten me to the point, I'm like a snail I've got to formulate a plot fore I end up in jail or shot Success is my only motherfucking option, failure's not Mom, I love you, but this trailer's got to go I cannot grow old in Salem's lot So here I go is my shot. Feet fail me not cause maybe the only opportunity that I got [Hook] You can do anything you set your mind to, man

Feliz navidad y un gran 2010 lleno de éxito

Emogenica te desea una Feliz navidad y un gran 2010 lleno de éxitos Para ver la animación haz clic sobre la imagen

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Entender nuestras emociones, sentir nuestras razones.
Pedagogía emocional, el humano equilibrado.

"Como las emociones son estados mentales, el método para manejarlas debe venir de adentro nuestro. No existe otra alternativa. No pueden ser liberadas por técnicas externas".
- Dalai Lama.

Cada humano experimenta emociones. Estas son las causantes de los altibajos de la vida. Nuestra conciencia de esta emociones puede ser la diferencia entre la sabiduría y la estupidez, aun después de esto debemos buscarles sentido en una sociedad que lucha para expresar sentimientos, en particular los que solemos juzgar como debilidades por ejemplo, dolor, incapacidad, impotencia, y miedo.

Hacernos conscientes de estas emociones es el corazón de la pedagogía emocional, aunque solo es el comienzo.

También debemos entender como influir en nuestros procesos emocionales para obtener un mayor control de nuestras acciones y nuestras vidas.

Las habilidades para pensar y paralelamente la habilidad para el manejo de las emociones son aspectos fundamentales para tener una vida equilibrada.

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Neuromarketing: marketing de las emociones

“No somos responsables de las emociones, pero sí de lo que hacemos con las emociones." Jorge Bucay

El Neuromarketing está de moda. Grandes marcas están empezando a aplicar los hallazgos de esta disciplina científica aplicada a las ventas, y con éxito. Todo consiste en estimular los sentidos del consumidor, según esta disciplina.

Cuanto mejor apele una marca a los sentidos y emociones del consumidor, más fuerte será el vínculo que este sienta por ella, o en términos neuronales, mayor será la activación de ciertas áreas del cerebro ante la presencia de dicha marca.

Pero esta apelación debe ser continua: "El cerebro no está construido para ser feliz de forma duradera", afirma el doctor Manfred Spitzer, uno de los ponentes del segundo congreso de Neuromarketing: Neuromarketing Kongress 2009 "Emotional Boosting". Bajo el lema "Estrategias de éxito desde el punto de vista del cerebro", el congreso ha reunido a expertos, anunciantes y profesionales del marketing en Munich el 23 de abril.

Si el cerebro no puede ser siempre feliz, los profesionales del marketing tienen un reto permanente: generar continuamente estímulos y nuevas experiencias que activen al cerebro una y otra vez y que consigan que productos y marcas sean siempre atractivos para el consumidor.

Pero, ¿cómo funciona el cerebro del consumidor? ¿Se puede manipular tan fácilmente?

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El cerebro: teatro de las emociones.

"El público comprende siempre cuando se le emociona". Jacinto Benavente

“Hay que confiar en Shakespeare, él ya ha estado ahí”, dice Antonio Damasio al referirse a la distinción que puede hacer la ciencia entre emociones y sentimientos. Hacia el final de la obra Ricardo II, cuando la corona ya está perdida y se acerca la posibilidad de la prisión, el personaje, venido a menos, delinea la diferencia entre estas dos categorías. Pide un espejo, observa su rostro y analiza los estragos. Nota que “la forma exterior de los lamentos” que se expresa en sus facciones es tan solo “una sombra de una aflicción invisible”, un dolor que se “expande en silencio dentro del alma torturada”.

Damasio señala que en unas cuantas líneas Shakespeare ubica dos escenarios en el rostro de Ricardo II: el externo, que corresponde a las emociones, y el interno, a los sentimientos. Usualmente, la palabra emoción tiende a abarcar los sentimientos, pero resulta que cuando la ciencia quiere entender los sustratos neurofisiológicos de estas experiencias es adecuada la distinción: las emociones actúan en el teatro del cuerpo, los sentimientos en el teatro de la mente. No hay que malentender, están íntimamente ligados, pero para fines de estudio este análisis resulta pertinente.

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Con lluvias, marchas y demas, a veces se nos olvida divertirnos, por eso les traigo un video de un brother que es una papa y para que no se esfuercen en el jinglish el julio ahora trajo un video de sus mafufadas sin letra, esta chida la rola... aja... ver video

El video de "Collapsing at your doorstep" de Air France ver video

CAPACITACIÓN EMOGÉNICA

El líder como gestor de talento. "Al platicar con empresarios, gerentes o directores de diferentes organizaciones, un tema recurrentemente viene a la mesa, es el contexto conductual de los colaboradores de sus organizaciones". Al platicar con empresarios, gerentes o directores de diferentes organizaciones, un tema que recurrentemente viene a la mesa, es el contexto conductual de los colaboradores de sus organizaciones. Estas cuentan con excelente capital humano y con muchas habilidades y competencias duras, pero al enfrentar al ambiente laboral y la cotidianidad de sus empresas, estos, en muchas ocasiones, caen en patrones que no fomentan el crecimiento ni la productividad. Nos dejamos seducir por la apatía, la envidia, las agendas ocultas. A nivel psicológico todos poseemos un YO que nos define y nos manifiesta, pero así mismo contamos con un ELLO (nuestra parte instintiva y animal) que marca territorios y que fomenta un comportamiento en muchas ocasiones no adecuado, para el grado de civilidad que deberíamos ejercer en pleno siglo XXI. Más no debemos olvidar que también contamos con un SUPER YO o visión ideal de nosotros mismos, es claro que el ser humano no es perfecto pero debemos generar conciencia de nuestra perfectibilidad, esto quiere decir que podemos mejorar. Hoy por hoy un nuevo concepto en liderazgo supera cualquier expectativa, al transformar al líder en un gestor del talento profesional de sus colaboradores, es cierto que durante décadas se vinculo al líder con el poder, hoy por hoy se vincula al Líder con la responsabilidad. descarga PDF

EMOGÉNICA INÉDITA

La respuesta empresarial frente a un entorno cambiante. “Las improvisaciones son mejores cuando se las prepara” William Shakespeare LA IMPROVISACIÓN EN LA EMPRESA La improvisación implica equilibrar la estructura vital para responder a los programas y presupuestos con una flexibilidad que asegure la creación de productos y servicios innovadores que satisfagan las necesidades de los mercados cambiantes. El exceso de estructura conduce a productos insignificantes, insípidos y sosos, estrategias previsibles la perdida de oportunidades de mercado. La estructura escasa conduce a altos costos, programas malogrados y confusión. En contraste con estos extremos la improvisación logra un equilibrio razonable entre estos dos extremos. Pero la improvisación, es difícil de lograr porque es muy fácil equivocarse en uno u otro sentido: caer en la estructura escasa o excesiva. descarga PDF

EMOGÉNICA TEATRO

Improvisación: Técnica teatral. "La improvisación, recurre a la memoria emotiva y conciencia de las emociones, que percibe el actor y que reacción genera en el, de forma orgánica, intelectual y corporal o Kinesica es decir como traduce su reacción a través de su gesto y de su cuerpo". En Europa durante el curso del siglo XVI el teatro que se representaba era conocido como “Commedia Erudita” la cual se basaba en un texto escrito íntegramente para la escena. Como contraparte a este movimiento diferentes grupos de actores desarrollan en Italia, lo que se conoció como “Comedia del arte” en el cual había un Cannovaccio, es decir, una estructura de sucesos predefinida, y lo que se improvisaba era el texto en sí.. Este movimiento genera el surgimiento de la improvisación como una herramienta de desarrollo escénico. Un teatro itinerante que nace un poco en cada uno de los lugares a los que va, tomando siempre que puede, de sus gentes las historias y del día a día sus costumbres, para hacer participes a los espectadores de la improvisación de los actores y de este modo, conseguir que el enredo de la obra gane en frescura y dinamismo, llevando a los personajes a un sin fin de locas situaciones. Durante casi tres siglo cobro éxito. Por desgracia, este estilo teatral fue perseguido y prohibido en varias ocasiones hasta que la presión del poder y la evolución del mismo género acabaron enterrando sus raíces y fue olvidado por todos. En el siglo XX se gesta un despunte y renacer de La comedia del arte, se explora y experimenta con el concepto de la improvisación como ayuda para el actor profesional. La improvisación estimula la imaginación creadora ya que al enfrentar al actor a utilería o a circunstancias dadas no preparadas con antelación, este tiene que ejercitar su conciencia de percepción de su entorno estar alerta y en un estado creativo que mantenga una coherencia y lógica con su entorno y con los elementos que debe enfrentar. Tres elementos principales de la tarea escénica son: 1.- La acción: Que estoy haciendo. 2.-Volición: Porque lo estoy haciendo. 3.-Ajuste: Como lo estoy haciendo. descarga PDF

TLACUACHEANDO

Hola a toda la banda emogénica, les quiero decir que estamos muy contentos, ya hasta para el churro va saliendo... mis jefes tienen un buen de chamba, y ahora si ya me prometieron hasta darme de comer, lo cual agradezco. Miren este video esta muy chido, para que nos les pase lo mismo...

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VIDEO RECOMENDADO

El video de "1901" de Phoenix

Counting all different ideas driftin away

Past and present they don't matter

not if you just sort it out

Watch your moving in elliptical pattern

Think it's not what you say

What you say is way too complicated

For a minute thought I couldn't tell how to fall out



Oh It's 20 seconds til the last call

Going hey hey hey hey hey

By now, you know its easy

like we did it all summer long

And I'll be anything you ask and more

Going hey hey hey hey hey

It's not a miracle we needed

And no I wouldn't let you think so



Falling, falling, falling, falling

Falling, falling, falling, falling



Girlfriend, you know your girlfriends drifting away

Past and present, 1855 1901

Watch them build up a material tower

Think it's not gonna stay, anyway, think it's overrated

For a minute, thought I couldn't tell how to fall out



Uh It's 20 seconds to the last call

going hey hey hey hey hey

Lie down, you know it's easy

Phoenix Lyrics on http://www.lyrics-celebrities.anekatips.com/

like we did it all summer long

And I'll be anything you ask and more

going hey hey hey hey hey

It's not a miracle we needed

and no, I wouldn't let you think so



Falling, falling, falling, falling

Falling, falling, falling, falling

Breve reflexión de la capacitación en México. "A través de los años he visto muchas empresas que invierten semanas para determinar una cultura que solo se menciona en ocasiones en las inducciones, pero que los colaboradores en operación desconocen y a la cual no se alinean.". Cuando en el ámbito empresarial hablamos de capacitación nos referimos a la búsqueda del desarrollo de tres campos fundamentales que son: los conocimientos, las habilidades y las actitudes. Estas sustentadas por una cultura definida. A través de los años he visto muchas empresas que invierten semanas para determinar una cultura que solo se menciona en ocasiones en las inducciones, pero que los colaboradores en operación desconocen y a la cual no se alinean. Todo el tiempo invertido es vano ya que las prácticas se individualizan. descarga PDF

Como hacer innovación exitosa en una recesión.

“Los ejecutivos de marketing suponen que el alcance y el costo de un medio son representativos de su efectividad, pero ignoran la calidad; es decir, la capacidad para influir en los clientes."

¿Siente que todo mundo le dice que necesita innovar durante una recesión pero nadie le dice como?

Si se siente así no es de sorprenderse…

La mayoría de los ejecutivos de marketing y ventas han tenido que lidiar alguna vez con la demanda de hacer más con menos. Pero, a diferencia de otras crisis, las características de la actual recesión apuntan a que aquellos que utilicen las formulas de supervivencia del pasado enfrentan el riesgo de apuntar a los mercados, clientes, medios publicitarios y enfoques de venta equivocados. Por otra parte el éxito de la innovación se da cuando encontramos el punto donde las necesidades de los clientes y un diseño de producto relevante coinciden.

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El clown. El payaso representa la parte más positiva del ser humano, aquélla que encuentra problemas y es capaz de divertirse, y divertir a los que les miran, con su manera de enfrentarlos desde el juego. El teatro desde sus inicios siempre ha tenido una connotación vinculadora con la didáctica, si bien su base es ritual en el momento que evoluciona de la tragedia a la comedia se anexa como objetivo del genero, la posibilidad de moralizar y no solamente hacer reír como erróneamente se considera. Los conflictos de la comedia comúnmente son generados por un vicio de carácter del protagonista. Este vicio de carácter es contrario al bienestar social de la comunidad en la que vive el protagonista. descarga PDF

¡Ah! seguimos disfrutando del Verano, y yo me les cole a los que se fueron a Veracruz con la banda de Conagra, que chido nos la pasamos caray, lastima que ni en las fotos salgo, pero que buenas... olas, de veras... ahora ya instalados en la entrada a clases de los chamacos y seguro algunos de ustedes estan en esa gran batalla, vamos lidiando con el futuro incierto... jeje, sone a politico, jeje, esta cosa viene adulterada... mejor vean los videos de este mes,uno es de una boda a la que fui,estan bien chicles carnales...

video de Lily Allen Alfie

El video de "Alfie" de Lili Allen

Ooh deary me


My little brother's in his bedroom smoking weed

I tell him he should get up ?cause it's nearly half past three

He can't be bothered ?cause he's high on THC



I ask him very nicely if he'd like a cup of tea

I can't even see him ?cause his room is so smoky

Don't understand how one can watch so much TV

My baby brother Alfie how I wish that you could see





I only say it ?cause I care

So please can you stop pulling my hair?

Now now there's no need to swear

Please don't despair my dear mon frère



Ooh Alfie get up it's a brand new day

I just can?t sit back and watch you waste your life away

You need to get a job because the bills need to get paid

Get off your lazy arse Alfie please use your brain




Surely there's some walls out there that you can go and spray

I'm feeling guilty here for leading you astray

Now how the hell do you ever expect that you'll get laid

When all you do is stay in playin? your computer games?



I only say it ?cause I care

So please can you stop pullin? my hair?

Now now there's no need to swear


Please don't despair my dear mon frère




Oh little brother please refrain from doing that

I'm trying to help you out so can you stop being a tw**?

It's time that you and I sat down and had a little chat

And look me in the eyes take off that stupid fitted cap



I only say it ?cause I care

So please can you stop pulling my hair?


Now now there's no need to swear

Please don't despair


Please don't despair

My mon frère