Ideas emogénica: Blog de Capacitación emogénica

Breve reflexión de la capacitación en México. "A través de los años he visto muchas empresas que invierten semanas para determinar una cultura que solo se menciona en ocasiones en las inducciones, pero que los colaboradores en operación desconocen y a la cual no se alinean.". Cuando en el ámbito empresarial hablamos de capacitación nos referimos a la búsqueda del desarrollo de tres campos fundamentales que son: los conocimientos, las habilidades y las actitudes. Estas sustentadas por una cultura definida. A través de los años he visto muchas empresas que invierten semanas para determinar una cultura que solo se menciona en ocasiones en las inducciones, pero que los colaboradores en operación desconocen y a la cual no se alinean. Todo el tiempo invertido es vano ya que las prácticas se individualizan. descarga PDF